«Об установлении на территории Речушинского сельского поселения режима повышенной готовности»


26.4 Кб
скачать

27 от 23.03.2020

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
НИЖНЕИЛИМСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ
РЕЧУШИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.03.2020г. № 27
п. Речушка

«Об установлении на территории
Речушинского сельского поселения
режима повышенной готовности»

В связи с угрозой возникновения чрезвычайной ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCov, на территории Российской Федерации, в целях обеспечения предотвращения завоза и распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCov , на территории Речушинского сельского поселения, в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Положением о единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 года № 794 и Указом губернатора Иркутской области от 18 марта 2020 года № 59-уг «О введении режима функционирования повышенной готовности для территориальной подсистемы Иркутской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», Постановлением администрации Нижнеилимского муниципального района № 206 от 19.03.2020г. «О введении на территории Нижнеилимского муниципального района режима повышенной готовности»:

ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить на территории Речушинского сельского поселения с 08:00 часов 19.03.2020 года режим функционирования повышенной готовности.
2. Рекомендовать директору МОУ «Речушинская СОШ», директору МКУК КДЦ «Каскад», заведующей МДОУ «Василёк»:
1) перенос запланированных культурно-просветительских, зрелищно-развлекательных и других массовых мероприятий на срок до ликвидации угрозы распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCov (далее – коронавирусная инфекция);
2) ограничение числа участников мероприятий, подлежащих проведению на территории Речушинского сельского поселения в соответствии с законодательством (не более 50 человек);
3) ограничение выезда организованных групп обучающихся за пределы Нижнеилимского района, а также принятие мер по отмене запланированных посещений территории Нижнеилимского района организованными группами обучающихся;
4) следование Методическим рекомендациям, утвержденным Указом губернатора Иркутской области от 18 марта 2020 года № 59-уг «О введении режима функционирования повышенной готовности для территориальной подсистемы Иркутской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»;
5) осуществлять мероприятия по выявлению сотрудников и обучающихся с признаками инфекционного заболевания (повышенная температура тела, кашель и др.), в случае выявления таких лиц обеспечить им в соответствии с законодательством возможность изоляции и незамедлительно направлять соответствующую информацию в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области;
6) обеспечить ежедневную дезинфекцию помещений образовательных учреждений.
3. Рекомендовать юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям осуществляющих свою деятельность на территории Речушинского сельского поселения следовать Методическим рекомендациям, утвержденным Указом губернатора Иркутской области от 18 марта 2020 года № 59-уг «О введении режима функционирования повышенной готовности для территориальной подсистемы Иркутской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций».
4. Ведущему специалисту ГОиЧС Речушинского сельского поселения обеспечить информирование населения о мерах по противодействию распространения на территории Речушинского сельского поселения коронавирусной инфекции путем размещения памяток на досках объявлений, в «Вестнике» и на официальном сайте администрации Речушинского сельского поселения.
5. Настоящее Постановление опубликовать на сайте и в «Вестнике» администрации Речушинского сельского поселения.
6. Контроль над исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

И.о. главы Речушинского 
сельского поселения: Н.Н. Куроченко


Исп. О.Е. Медведева, тел. 69-444
Рассылка: в дело-2,отд. ГО и ЧС, учреждения и организации Речушинского СП

УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Губернатора Иркутской области 
от 18 марта 2020 года № 59-уг

Методические рекомендации по режиму труда исполнительных органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях организации режимов труда исполнительных органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nСоV).
2. Настоящие Методические рекомендации распространяются на лиц, замещающих государственные должности Иркутской области (исполняющих их обязанности), государственных гражданских служащих Иркутской области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, вспомогательный персонал органов государственной власти Иркутской области и иных государственных органов Иркутской области, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, работников государственных и муниципальных учреждений, публично-правовых компаний, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Иркутской области или муниципальной собственности, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных Иркутской областью (далее соответственно - орган, организация, представитель нанимателя (работодатель), гражданский служащий, муниципальный служащий, работник).

Глава 2. РЕКОМЕНДАЦИИ ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ
3. Органам и организациям рекомендуется:
1) обеспечить отмену командировок за пределы территории Российской Федерации, за исключением командировок за пределы территории Российской Федерации, носящих неотложный характер и (или) организованных во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и (или) в целях обеспечения безопасности страны, а также рекомендовать гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), если они не вызваны крайней необходимостью;
2) максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;
3) временно ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;
4) обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских служащих, муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих, муниципальных служащих и работников в органе (организации);
специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;
не допускать к работе гражданских служащих, муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
обязать отстраненного гражданского служащего, муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить гражданских служащих, муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
организовать соблюдение гражданскими служащими, муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;
во избежание скопления большого количества гражданских служащих, муниципальных служащих, работников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп. По возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды, предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых);
организовать, по возможности, проведение один раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные);
применять преимущественно машинный способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания, в его отсутствие - применять ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
4. Органам рекомендуется применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей гражданских и муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.
5. Представителям нанимателя (работодателям) рекомендуется обеспечить измерение температуры тела гражданских служащих, муниципальных служащих, работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством.
6. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека представителю нанимателя (работодателю) рекомендуется незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nСоV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, РАБОТНИКАМ
7. Гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам рекомендуется:
1) при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран, где была выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV);
2) при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;
3) посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателя);
4) следовать основным правилам гигиены:
мыть руки - с мылом и тёплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой;
чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования;
носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его.
8. Об установлении карантина гражданский служащий, муниципальный служащий, работник сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).

Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9. Рекомендовать руководителям органов и организаций, указанных в настоящих Методических рекомендациях, организовать их исполнение с учетом финансово-экономических и организационно-технических условий деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 30-03-2020
Дата последнего изменения: 30-03-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: